作者sghome203 (imtogi)
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标题[问题] 离职前特休计算
时间Wed Jul 20 17:40:48 2016
大家好
想要询问一下有关离职前的特休计算，
本人於2011年8月25日到职，预计2016年8月31离职，
询问过公司会计，会计说特休以年度计算,到2016年8月25日特休总共44天
再扣除已休的天数为剩余可休的.
看了一下劳基法，
满一年~未满三年 给7天，满三年~未满五年 给10天，满五年给14天
怎麽算都觉得是7+7+10+10+14=48天
请问是我哪里有算错吗?
再麻烦解答,谢谢!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 175.182.39.14
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※ 编辑: sghome203 (175.182.39.14), 07/20/2016 18:29:07
1F：推 ellen1116: 应该是7+7+7+10+10,公司还多给未满一年畸零月数3天=44 07/20 19:18
2F：→ ellen1116: ，而且可以积假真好。如有误也请不吝告知。 07/20 19:18
3F：推 apone: 你是对的，公司必须给足。 07/20 19:55
4F：→ psychologer: 8/25才满5年，离职日要压满5年的14天後才能休足14天 07/20 20:19
5F：→ psychologer: 离职日当天算不算出勤日这些细节就看贵公司规定 07/20 20:22
6F：推 komayang: 你是对的，7(2012)+7(2013)+10(2014)+10(2015)+14(2016) 07/21 22:01
7F：→ komayang: =48 07/21 22:01