作者takei521 (假文藝青年)
看板HRM
標題[問題] 公司要轉員工到培力就業計畫？
時間Fri Jun 24 23:04:15 2016
請教各位前輩：
我有朋友月薪約45k，老闆跟他說另一個公司有接培力就業計畫
要員工辦離職，到就服中心登記，再入到另一個公司變培力計畫人頭
然後一切權利及福利不變？？
因為對這個計畫不熟悉，想請教大家這樣會不會有什麼問題？
有什麼需要特別注意的地方？勞保級距不會有問題嗎？
感謝
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1F：→ avip: 跟政府計畫窗口問清楚啊 06/25 09:05
2F：→ takei521: 朋友是當人頭...老闆說權利義務不變...這好像很難問政 06/25 12:46
3F：→ takei521: 府窗口，他也不想害他老闆... 06/25 12:46
4F：推 chiehling: 這個計畫適用災區民眾，要你朋友先被認定是災區居民， 07/06 22:49
5F：→ chiehling: 然後會影響你朋友的年資（如果不小心失業會影響資遣費 07/06 22:49
6F：→ chiehling: ） 07/06 22:49
7F：推 chiehling: 抱歉 上面說錯不是你朋友住在災區，是他老闆的公司是 07/06 22:52
8F：→ chiehling: 協助災區重建的 07/06 22:52