作者angeler77 (Alice)
看板HRM
標題[問題] 特休假計算
時間Fri Mar 25 16:23:35 2016
大家好，
關於特休假的天數計算，想問大家的看法。
我的到職日為2012/3/15，於今年2016/4/30離職，若依照勞基法的規定，我的特休假天數
為10天；3/15~4/30這
段工作期間，按比例計算我的特休假天數是否為1天?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.117.219
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※ 編輯: angeler77 (101.8.117.219), 03/25/2016 17:00:15
1F：→ Taiwan101: No. 勞動基準法38-1-2 "三年以上五年未滿者十日" 03/25 18:28
2F：→ PTTouu: 10天 03/25 22:05
3F：→ andy168856: 就是十天唷 03/26 14:45
4F：推 komaneko616: 計算方式超多種 建議先問人資 若解釋低於法令規定 就 03/27 09:31
5F：→ komaneko616: 違法 03/27 09:32
6F：→ angeler77: 好，我知道了，謝謝～ 03/28 20:10
7F：推 nikom: 用此例詢問公司的人資也是說用比例,2016/3/5~2017/3/5應休 04/03 23:16
8F：推 nikom: 10天,因為離職是4/30,所以(10/12)*1=1天特休,這樣對嗎? 04/03 23:19
9F：→ youallqq: 10天特休假 並非比例給 年資滿就要給滿 04/17 19:33