作者rubyken (shiyoudeng)
看板HRM
標題[請益] 生育相關假別
時間Fri Jan 29 23:48:16 2016
大家好，
目前人資同事請假安胎中，可能會請到生產，想請教各位前輩，安胎假若是住院安胎，只
併入住院病假計算此額度是一年，若僅於家中安胎只能併入病假30日計算，如果都請完是
否只能留停，如住院安胎假是否只需醫師診斷證明即可？
有爬過文但不是很確定，來po文麻煩各位了，謝謝囉
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1F：推 farmerpony: 是的 應該提供醫生證明 但除非身體情況特殊 不然住院 01/30 00:37
2F：→ farmerpony: 安胎的證明書不會到一年吧 01/30 00:37
3F：推 abby5376: 要醫師診斷證明，事病假、特休都請畢後才能辦留停 01/30 13:55
4F：推 AmyEAT: 安胎假不論住不住院，都計入住院病假，最長可以請1年 01/30 16:29
5F：→ AmyEAT: 但是只有30天半薪，剩下是無薪 01/30 16:30
6F：→ rubyken: 感謝大家的解答，目前爬文看到也是如此，因為聽主管說法 01/31 01:30
7F：→ rubyken: 此同事身體狀況與想法，似乎有意要這樣請下去，因工作都 01/31 01:30
8F：→ rubyken: 沒交接，當知道也是她提出請假休息中了！ 01/31 01:30