作者rubyken (shiyoudeng)
看板HRM
标题[请益] 生育相关假别
时间Fri Jan 29 23:48:16 2016
大家好，
目前人资同事请假安胎中，可能会请到生产，想请教各位前辈，安胎假若是住院安胎，只
并入住院病假计算此额度是一年，若仅於家中安胎只能并入病假30日计算，如果都请完是
否只能留停，如住院安胎假是否只需医师诊断证明即可？
有爬过文但不是很确定，来po文麻烦各位了，谢谢罗
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1F：推 farmerpony: 是的 应该提供医生证明 但除非身体情况特殊 不然住院 01/30 00:37
2F：→ farmerpony: 安胎的证明书不会到一年吧 01/30 00:37
3F：推 abby5376: 要医师诊断证明，事病假、特休都请毕後才能办留停 01/30 13:55
4F：推 AmyEAT: 安胎假不论住不住院，都计入住院病假，最长可以请1年 01/30 16:29
5F：→ AmyEAT: 但是只有30天半薪，剩下是无薪 01/30 16:30
6F：→ rubyken: 感谢大家的解答，目前爬文看到也是如此，因为听主管说法 01/31 01:30
7F：→ rubyken: 此同事身体状况与想法，似乎有意要这样请下去，因工作都 01/31 01:30
8F：→ rubyken: 没交接，当知道也是她提出请假休息中了！ 01/31 01:30