作者new262 (內有精華)
看板HRM
標題[閒聊] 公司沒員編也沒紀錄過到職人員
時間Tue Oct 20 00:43:57 2015
最近到一家大概員工人數100人公司擔任人資
這家公司已興櫃等上市
但我沒想到員編沒有就算了
竟然也沒紀錄所有到職明細
完全傻眼欸
這我到底要怎麼去瞭解控管人力
還有很多傻眼的地方
但是覺得連這最基本也沒做真的想到就頭大耶
另外還有
1、一堆理由沒保健保的
2、不能用銀行轉帳要特別用現金給薪的
3、執行命令扣款同一人4家的
4、全公司只有一種辦法叫人事規則
等等等
人事資料如果都在是可以從0開始啦
但也不知道是不是很健全
大家有沒有可以給我什麼建議
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1F：推 t0162610: 有辦法大刀闊斧推動的，就逐一辦理。 10/20 20:54
2F：→ t0162610: 要是完全沒辦法管理，可能換工作比較快 10/20 20:54
3F：→ t0162610: 要自己編寫規則或規章，且要有一個挺你的長官 10/20 20:55
4F：→ new262: 真的一想到要做的那些事情 就真的好累 10/20 22:47
5F：推 t0162610: 所以才說要完整建立頗有難度，但又令人傻眼興櫃公司不過 10/21 06:26
6F：→ t0162610: 也是如此？ 最後端看您願不願意親自接手完成，祝成功 10/21 06:26
7F：推 kshsbug: 上興櫃的審核還不會很嚴格 要上櫃才是雞飛狗跳的開始 10/21 17:18
8F：→ uuww: 我覺得很好啊~如果上頭肯讓你完全發揮,比起邊修改,創建更好 10/23 11:08
9F：→ uuww: 先擬些大方向和上頭討論合不合宜,ok了就往細節擴增執行 10/23 11:09
10F：→ yuyter: 如果公司看重人資而且全力支持，那成長會很快，反之則~~~~ 10/23 22:15