作者new262 (内有精华)
看板HRM
标题[闲聊] 公司没员编也没纪录过到职人员
时间Tue Oct 20 00:43:57 2015
最近到一家大概员工人数100人公司担任人资
这家公司已兴柜等上市
但我没想到员编没有就算了
竟然也没纪录所有到职明细
完全傻眼欸
这我到底要怎麽去了解控管人力
还有很多傻眼的地方
但是觉得连这最基本也没做真的想到就头大耶
另外还有
1、一堆理由没保健保的
2、不能用银行转帐要特别用现金给薪的
3、执行命令扣款同一人4家的
4、全公司只有一种办法叫人事规则
等等等
人事资料如果都在是可以从0开始啦
但也不知道是不是很健全
大家有没有可以给我什麽建议
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1F：推 t0162610: 有办法大刀阔斧推动的，就逐一办理。 10/20 20:54
2F：→ t0162610: 要是完全没办法管理，可能换工作比较快 10/20 20:54
3F：→ t0162610: 要自己编写规则或规章，且要有一个挺你的长官 10/20 20:55
4F：→ new262: 真的一想到要做的那些事情 就真的好累 10/20 22:47
5F：推 t0162610: 所以才说要完整建立颇有难度，但又令人傻眼兴柜公司不过 10/21 06:26
6F：→ t0162610: 也是如此？ 最後端看您愿不愿意亲自接手完成，祝成功 10/21 06:26
7F：推 kshsbug: 上兴柜的审核还不会很严格 要上柜才是鸡飞狗跳的开始 10/21 17:18
8F：→ uuww: 我觉得很好啊~如果上头肯让你完全发挥,比起边修改,创建更好 10/23 11:08
9F：→ uuww: 先拟些大方向和上头讨论合不合宜,ok了就往细节扩增执行 10/23 11:09
10F：→ yuyter: 如果公司看重人资而且全力支持，那成长会很快，反之则~~~~ 10/23 22:15