作者markbrother (馬克兄弟)
看板HRM
標題拿到offer後想再談薪
時間Wed Sep 16 17:08:55 2015
大家好
小弟最近拿到心儀公司的offer(軟體業,小公司)
但當初面試時神智不清開太低
(43k~45k, 公司核薪43k)
有點後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去)
想打電話去跟hr談薪水, 希望可以談到45k~46k(離報到還有兩週)
請問以各位HR的角度來說
報到前再談薪水是ok的嗎?
謝謝
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1F：推 anny771014: 1.薪資範圍是你開的,拿到offer又說要調整,你覺得公司 09/16 17:48
2F：→ anny771014: 對你的感覺如何?或許你就會因此失去這個機會 09/16 17:48
3F：→ anny771014: 如果你是有實力的,也不用急於一時吧!! 09/16 17:48
4F：→ anny771014: 不是你在其他公司拿的到47K,就代表每家公司都可以拿到 09/16 17:49
5F：→ frostfinger: 從HR的角度來看並不建議你這麼做 理由同上 但你也提 09/16 17:56
6F：→ frostfinger: 到你是應徵小公司 小公司流程通常不太複雜也較有彈性 09/16 17:56
7F：→ frostfinger: 真要試看看也不是不行 你的理由可以是"有其他公司給 09/16 17:58
8F：→ frostfinger: 了更高的薪水 但我真的很喜歡貴公司 不知能否有調整 09/16 17:59
9F：→ frostfinger: 的空間？" 09/16 17:59
10F：→ erty: 你可以談啊，但以HR來講我會滿不爽的整個找麻煩 09/17 00:26
11F：→ erty: 通常這也會是一個訊號讓我要跟備取人選重新開始聯繫.... 09/17 00:27
12F：推 ericroom: 如果這是一個重績效或加薪制度明確的公司，差兩千無所 09/17 07:41
13F：→ ericroom: 謂 09/17 07:41
14F：推 lovelyu: f大的說法很好~也可以問問公司的加薪制度 09/17 10:42
感謝各位大大 小弟決定先認真工作三個月後再談
※ 編輯: markbrother (175.182.128.177), 09/18/2015 21:36:34
15F：推 noxwhere: 如果我是HR,會覺得你故意拿別家薪資當籌碼來談,整個感 09/20 09:29
16F：→ noxwhere: 覺就差掉了 09/20 09:29