作者markbrother (马克兄弟)
看板HRM
标题拿到offer後想再谈薪
时间Wed Sep 16 17:08:55 2015
大家好
小弟最近拿到心仪公司的offer(软体业,小公司)
但当初面试时神智不清开太低
(43k~45k, 公司核薪43k)
有点後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去)
想打电话去跟hr谈薪水, 希望可以谈到45k~46k(离报到还有两周)
请问以各位HR的角度来说
报到前再谈薪水是ok的吗?
谢谢
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1F：推 anny771014: 1.薪资范围是你开的,拿到offer又说要调整,你觉得公司 09/16 17:48
2F：→ anny771014: 对你的感觉如何?或许你就会因此失去这个机会 09/16 17:48
3F：→ anny771014: 如果你是有实力的,也不用急於一时吧!! 09/16 17:48
4F：→ anny771014: 不是你在其他公司拿的到47K,就代表每家公司都可以拿到 09/16 17:49
5F：→ frostfinger: 从HR的角度来看并不建议你这麽做 理由同上 但你也提 09/16 17:56
6F：→ frostfinger: 到你是应徵小公司 小公司流程通常不太复杂也较有弹性 09/16 17:56
7F：→ frostfinger: 真要试看看也不是不行 你的理由可以是"有其他公司给 09/16 17:58
8F：→ frostfinger: 了更高的薪水 但我真的很喜欢贵公司 不知能否有调整 09/16 17:59
9F：→ frostfinger: 的空间？" 09/16 17:59
10F：→ erty: 你可以谈啊，但以HR来讲我会满不爽的整个找麻烦 09/17 00:26
11F：→ erty: 通常这也会是一个讯号让我要跟备取人选重新开始联系.... 09/17 00:27
12F：推 ericroom: 如果这是一个重绩效或加薪制度明确的公司，差两千无所 09/17 07:41
13F：→ ericroom: 谓 09/17 07:41
14F：推 lovelyu: f大的说法很好~也可以问问公司的加薪制度 09/17 10:42
感谢各位大大 小弟决定先认真工作三个月後再谈
※ 编辑: markbrother (175.182.128.177), 09/18/2015 21:36:34
15F：推 noxwhere: 如果我是HR,会觉得你故意拿别家薪资当筹码来谈,整个感 09/20 09:29
16F：→ noxwhere: 觉就差掉了 09/20 09:29