※ 引述《ministefanie ()》之銘言： : 出社會後在服務業待了好幾年 : 直到今年決定照自己的志向往人資發展 : 因不是人資所畢業所以從招募人員找起 : 這三個多月履歷投的蠻大量的 : 投的公司都有搜尋過評價才送出 : 但幾乎沒下文 : 不然就是回信因沒經驗暫不考慮 : 回電要安排面試的公司在爬文及Google 後發現大家都不推所以推掉了（但也只有兩家… : ） : 想請問沒有經驗真的連招募人員(head hunter)都進不去嗎？ : 還是說是我的履歷出了問題？ : 還是我投的都是知名度比較高的公司，所以沒下文或回信不適用？ : 這陣子ㄧ直在查資料修改履歷 : 有點無力但又不想放棄(笑) 前陣子剛轉職成功 來分享一下我的經驗 某教育大學心理諮商系 有修教程但沒實習 連教師都稱不上XD 職業訓練機構窩4年 考了一張就服乙級 主要工作是協助失業者回歸職場 所以當時認識蠻多餐飲業人資 身邊也有一些同學在當人資 所以對人資工作有初步了解 沒有經驗的人要進去大公司難不難? 面試這比較主觀的部份就先不談 先談如何取得面試門票 在你要選擇轉職或從事一個跟科系完全無關的工作時 想一想你為了這工作 做了哪些準備? 如果你的準備是"我很努力 我很耐操 我會很聽話 我願意學" 那麼10個求職者中 有9個會這麼描述自己 你為了這個工作是否有一些具體的表現? 我當時在職訓機構工作時 我知道自己不會待長久 所以利用準時上下班這個優點 去進修了一些人資的相關課程 以及嘗試去熟悉勞動相關法令 和我一起競爭的人其實很多 我甚至不知道自己的履歷表會被選中 因為眾多求職者中 蠻多都有人資經驗(就我沒有XD) 找工作本身也是一件工作 想一想 人資這工作對你來說意義是什麼? 為什麼會找人資相關工作? 你的人格特質是否適合? 你為了人資這工作做了哪些努力(具體)? 另外 大公司可以投 但轉職確實需要點經驗來磨 加油囉:) --

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