※ 引述《ministefanie ()》之铭言： : 出社会後在服务业待了好几年 : 直到今年决定照自己的志向往人资发展 : 因不是人资所毕业所以从招募人员找起 : 这三个多月履历投的蛮大量的 : 投的公司都有搜寻过评价才送出 : 但几乎没下文 : 不然就是回信因没经验暂不考虑 : 回电要安排面试的公司在爬文及Google 後发现大家都不推所以推掉了（但也只有两家… : ） : 想请问没有经验真的连招募人员(head hunter)都进不去吗？ : 还是说是我的履历出了问题？ : 还是我投的都是知名度比较高的公司，所以没下文或回信不适用？ : 这阵子ㄧ直在查资料修改履历 : 有点无力但又不想放弃(笑) 前阵子刚转职成功 来分享一下我的经验 某教育大学心理谘商系 有修教程但没实习 连教师都称不上XD 职业训练机构窝4年 考了一张就服乙级 主要工作是协助失业者回归职场 所以当时认识蛮多餐饮业人资 身边也有一些同学在当人资 所以对人资工作有初步了解 没有经验的人要进去大公司难不难? 面试这比较主观的部份就先不谈 先谈如何取得面试门票 在你要选择转职或从事一个跟科系完全无关的工作时 想一想你为了这工作 做了哪些准备? 如果你的准备是"我很努力 我很耐操 我会很听话 我愿意学" 那麽10个求职者中 有9个会这麽描述自己 你为了这个工作是否有一些具体的表现? 我当时在职训机构工作时 我知道自己不会待长久 所以利用准时上下班这个优点 去进修了一些人资的相关课程 以及尝试去熟悉劳动相关法令 和我一起竞争的人其实很多 我甚至不知道自己的履历表会被选中 因为众多求职者中 蛮多都有人资经验(就我没有XD) 找工作本身也是一件工作 想一想 人资这工作对你来说意义是什麽? 为什麽会找人资相关工作? 你的人格特质是否适合? 你为了人资这工作做了哪些努力(具体)? 另外 大公司可以投 但转职确实需要点经验来磨 加油罗:) --

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