作者loken0408 (男人野蠻劍)
看板HRM
標題[問題]同間公司滿25年未滿60歲雇主可強迫其退休
時間Sat Aug 1 01:55:02 2015
事情是這樣的
我媽在某家建設公司工作滿26年
今年52歲
今天老闆叫我媽做到今天並申請退休
下星期就不要來了
我想問幾個問題
1.請問這合法麻?
2.可以拒絕麻?
3.這種情況不需預告工資?
算了一下退休金只有快200萬...
4.另外我媽說要65歲才能領每個月2萬多的老年給付
請問是這樣嘛?
還有13年
5.如果中途不幸往生，那這筆錢會消失?
6.請問這年紀可以找什麼樣的工作?
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1F：→ SamLee1: 小弟還菜！但…強迫其退休這條件不符吧 08/01 12:31
2F：推 shadow0828: 1.不合法 雖令堂符合53-2，但不符合54條任一項目 08/01 18:26
3F：→ shadow0828: 2. 因前述所言,令堂可拒絕 08/01 18:26
4F：→ shadow0828: 3. 預告工資部分由專精此項或資深HR協助回答... 08/01 18:29
5F：推 avip: 預告工資30天，記得是資遣不是退休，因為是資方發動 08/02 18:11
6F：→ avip: 資遣費比照退休金計算，因此簽字文件應為非自願離職 08/02 18:12
7F：→ avip: 還可以申請就業協助及失業給付 08/02 18:14
8F：→ avip: 老人年金提前領需打折，請電洽勞保局 08/02 18:14
9F：推 chrry15300: 月領要滿60申請才有 08/19 14:18
10F：→ chrry15300: 強制退休需年滿65,如為特殊性質工作不得低於55 08/19 14:20