作者loken0408 (男人野蛮剑)
看板HRM
标题[问题]同间公司满25年未满60岁雇主可强迫其退休
时间Sat Aug 1 01:55:02 2015
事情是这样的
我妈在某家建设公司工作满26年
今年52岁
今天老板叫我妈做到今天并申请退休
下星期就不要来了
我想问几个问题
1.请问这合法麻?
2.可以拒绝麻?
3.这种情况不需预告工资?
算了一下退休金只有快200万...
4.另外我妈说要65岁才能领每个月2万多的老年给付
请问是这样嘛?
还有13年
5.如果中途不幸往生，那这笔钱会消失?
6.请问这年纪可以找什麽样的工作?
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1F：→ SamLee1: 小弟还菜！但…强迫其退休这条件不符吧 08/01 12:31
2F：推 shadow0828: 1.不合法 虽令堂符合53-2，但不符合54条任一项目 08/01 18:26
3F：→ shadow0828: 2. 因前述所言,令堂可拒绝 08/01 18:26
4F：→ shadow0828: 3. 预告工资部分由专精此项或资深HR协助回答... 08/01 18:29
5F：推 avip: 预告工资30天，记得是资遣不是退休，因为是资方发动 08/02 18:11
6F：→ avip: 资遣费比照退休金计算，因此签字文件应为非自愿离职 08/02 18:12
7F：→ avip: 还可以申请就业协助及失业给付 08/02 18:14
8F：→ avip: 老人年金提前领需打折，请电洽劳保局 08/02 18:14
9F：推 chrry15300: 月领要满60申请才有 08/19 14:18
10F：→ chrry15300: 强制退休需年满65,如为特殊性质工作不得低於55 08/19 14:20