作者Wei2007 (Wei2007)
看板HRM
標題[問題] 勞動節連假後,5月4日報到上班 薪資問題
時間Tue Jun 9 20:14:14 2015
如題~
勞動節連假後,5/4日報到上班,昨天拿到薪資單,發現薪資有被依比例扣錢
請問各位人資大大,這是正常的嗎? 還是各家公司計算方式不同?
五月實際上班天數20天都上滿
感謝回答
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1F：推 vviicat: 5/4報到,薪資起算日:5/4。 06/09 20:31
2F：→ YongMoon: 正常的啊... 06/09 21:04
3F：→ anny771014: 月薪制就是月初到月底都算薪水,不管是不是上班天數, 06/09 21:32
4F：→ anny771014: 你5/1~5/3沒有上班,自然就會扣掉這三天的薪水! 06/09 21:33
5F：→ anny771014: 除非你5/1就報到,這樣才算完整的一個月都有到職 06/09 21:33
6F：→ shiun12: 很正常啊~你5/4才報到上班 當然薪水從那天才開始算 06/10 00:16
7F：推 frostfinger: 正常... 06/10 08:22
8F：推 CotaNi: 很正常, 不過我們公司在這個地方優於勞基法, 新人月初報到 06/10 10:29
9F：→ CotaNi: 如遇假日不會扣全勤 (打完才發現好像和勞基法無關)(羞) 06/10 10:30
10F：推 noxwhere: 5/4起算阿~勞健保也是那天才加的 06/12 17:18
11F：→ angel7219: 薪資從報到日起算阿 06/29 10:30