dear all： 話說保全業hr真的很無奈!! 雖然說只要需要用人的行業都是，但保全業真的是特別冏 依台灣寵大的就業市場來說，每個人所考慮的是全國的從業人員的薪資可以拿多少 很少會認為各別行業的薪資行情在那?無可厚非，沒有人要逼迫你必須得選擇什 麼樣的行業。 保全業究竟冏在那裡?依法條來說 七月起最低基本薪資為：20008元、平均時薪為83.37元、加班費(1.33)是111元 保全人員都會簽一張叫84-1條款的契約送地方縣市政府，因此always只有1.33元加班費 出勤時數上限又依地方市政府不同(端視你公司設立在那?)有些是312小時、有些是288hrs 若是312hrs，正常工時：260hrs、288hrs，正常工時：240hrs 以312hrs試算勞工應領基本工資不得低於26,456元 計算式如下： 20008+(260-182.66)*83.37=26,456 加班費(312-260)*1.33*83.37=5,772 國訂假日加班費(平均1.58日)=1,393 合計：33,621元 以上還是我們公司依法計算的薪資也給三節和年終(現金)，更別說坊間未依法計算的公 司了，但普羅大眾看到這樣的薪資…就是不斷的遣責，覺得這樣的薪水是奴(我也覺得) 所以說囉…怎麼找得到人!!找得到人!!!找得到人!!!! 依市場來說，冏的是： 其實絕大部份公司的利潤極低，怎麼給高薪!!!又市面上民營的公司願給的服務費極低 (costdown)我們到底是要怨公司還是怨業主? 人啊~人啊~到底去那找…我到底還要不要繼續待在保全業裡做啊~~~ --

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