作者wantflyfin (wantfly06)
看板HRM
標題[問題] 喪假公司百日算法
時間Tue Apr 21 22:48:29 2015
由於今年一月初家裡奶奶過世，依勞基法未明確指出百日算法，因此我將喪假分成兩部份
申請，保留兩天百日申請。考慮到休假交接事項至少提前一個禮拜申請，主管與經理也確
定同意通過申請，重點人資竟於休假期間跟我說僅能申請一天，因另一天為101天，超過
申請時間。
小弟向人資提出疑問，人資竟然跟我說你自己本來就要了解規定，可是我第一次申請喪假
也不知百日算法，這到底是否何乎規定。
而且我已提早一個禮拜申請，為何突然休假當天才告知，我根本都沒機會修改。
請暸解的人回覆我一下，謝謝！
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※ 編輯: wantflyfin (223.137.192.182), 04/21/2015 22:49:47
1F：推 fool66: 依死亡證明書記載的去算，我們沒那麼嚴，所以會給請 04/22 12:00
2F：→ sachiho: 只要有合理原因即使超過百日多會通融。應該要反問公司為 04/22 12:52
3F：→ sachiho: 何新人到職沒有充分介紹公司政策？ 04/22 12:52
4F：→ wantflyfin: 他回答我自己理應知道，且今天查公司請假規定，並無寫 04/22 17:13
5F：→ wantflyfin: 百日內要請完 04/22 17:13
6F：推 sayloveme: 那你贏了 本來就沒有規定百日內要請完 公司也沒規定 04/23 23:42
7F：→ sayloveme: 換你叫他拿依據出來 04/23 23:42
9F：→ wantflyfin: 謝謝大家的回覆，但即使知道我對了，休假還是被凹走， 05/22 23:52
10F：→ wantflyfin: 沒辦法公司要凹我也沒辦法，不想因一天假期又在那邊吵 05/22 23:53
11F：→ wantflyfin: 感謝鄉民熱情回復 05/22 23:54