作者wantflyfin (wantfly06)
看板HRM
標題[問題] 喪假公司百日算法
時間Tue Apr 21 22:48:29 2015
由於今年一月初家裡奶奶過世,依勞基法未明確指出百日算法,因此我將喪假分成兩部份
申請,保留兩天百日申請。考慮到休假交接事項至少提前一個禮拜申請,主管與經理也確
定同意通過申請,重點人資竟於休假期間跟我說僅能申請一天,因另一天為101天,超過
申請時間。
小弟向人資提出疑問,人資竟然跟我說你自己本來就要了解規定,可是我第一次申請喪假
也不知百日算法,這到底是否何乎規定。
而且我已提早一個禮拜申請,為何突然休假當天才告知,我根本都沒機會修改。
請暸解的人回覆我一下,謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.192.182
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※ 編輯: wantflyfin (223.137.192.182), 04/21/2015 22:49:47
1F:推 fool66: 依死亡證明書記載的去算,我們沒那麼嚴,所以會給請 04/22 12:00
2F:→ sachiho: 只要有合理原因即使超過百日多會通融。應該要反問公司為 04/22 12:52
3F:→ sachiho: 何新人到職沒有充分介紹公司政策? 04/22 12:52
4F:→ wantflyfin: 他回答我自己理應知道,且今天查公司請假規定,並無寫 04/22 17:13
5F:→ wantflyfin: 百日內要請完 04/22 17:13
6F:推 sayloveme: 那你贏了 本來就沒有規定百日內要請完 公司也沒規定 04/23 23:42
7F:→ sayloveme: 換你叫他拿依據出來 04/23 23:42
9F:→ wantflyfin: 謝謝大家的回覆,但即使知道我對了,休假還是被凹走, 05/22 23:52
10F:→ wantflyfin: 沒辦法公司要凹我也沒辦法,不想因一天假期又在那邊吵 05/22 23:53
11F:→ wantflyfin: 感謝鄉民熱情回復 05/22 23:54