作者fausthau (123)
看板HRM
標題[討論]如要應徵人力資源工作最重要的資格是什麼?
時間Tue Mar 31 22:22:11 2015
小弟從事人力資源專案工作4年，就是派遣工專案的專案負責人，「選、育、用、留」幾
乎都有接觸到，另外7個月是在小間的科技公司當人資，也是負責「選、育、用、留」說
白的就是什麼都要會，不像大公司分的很細，一共是4年7個月的經驗，因為我不是名門正
派的「人資系所」畢業所(我是企管系夜間部畢)，從科技公司離職後，在找人資相關工作
時一直被檢驗(例如：我大學是讀很爛的三流大學)，雖然有PMP證照，也去上了TTQS的課
，今年也打算去考一張HRBP，但這樣我在找人資相關工作時有加分嗎?
還是直接去讀「人資碩士在職班」比較好呢~被檢驗的有點累~請大大協助~
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1F：推 willIwill: 英文好比較有用 朋友非本科也在知名外商做hr 04/01 08:00
2F：→ startbucks: 經驗+個性 比較重要 04/01 22:24
3F：推 kshsbug: 英文好在找外商工作時會很吃香沒錯 ~~ 04/02 11:50
4F：推 rent2ez: 派遣工專案… 在企業 我選member時會濾掉說…性質不同 04/03 01:29
5F：→ fausthau: 其實蠻難過的，好像這幾年的資歷都是空白的。 04/03 18:22
6F：推 willIwill: 原po有待過知名公司嗎 有待過好像就不會那麼常被檢驗 04/03 19:35
7F：推 willIwill: 學歷反而其次了 04/03 19:37
8F：→ willIwill: 我會建議去學第二外語 對走人資非常加分 04/03 19:38
9F：推 willIwill: 看過太多hr非本科 反而本科都進不去hr這塊 04/03 19:41
10F：推 everafter: 補人資所學歷，還可以順便認識同學培養HR人脈介紹工作~ 04/03 20:08
11F：→ fausthau: 我都是待中小企業，廣度夠，因為什麼都要會，但深度不夠 04/03 23:18
12F：推 andyhdad2002: 推在職專班，讀完馬上就找到人資好缺，但運氣很重要 04/06 15:58
13F：推 yaxb: f請問為什麼 派遣公司的專案工作沒有 經歷價值? 04/17 15:20
14F：→ fausthau: 之前去面試一家N公司，小BOSS覺得我OK所以馬上請大BOSS 04/21 19:42
15F：→ fausthau: 結果馬上被洗臉，說派遣公司的專案工作和公司的人資還是 04/21 19:43
16F：→ fausthau: 不同的。我心想你召募的工作內容只有寫「人資相關工作」 04/21 19:44
17F：→ fausthau: 你真的懂嗎?還是你所說的「人資相關工作」指的是： 04/21 19:46
18F：→ fausthau: 「人才管理」「人力資源計分卡」。結果是浪費大家時間。 04/21 19:47