作者fausthau (123)
看板HRM
标题[讨论]如要应徵人力资源工作最重要的资格是什麽?
时间Tue Mar 31 22:22:11 2015
小弟从事人力资源专案工作4年，就是派遣工专案的专案负责人，「选、育、用、留」几
乎都有接触到，另外7个月是在小间的科技公司当人资，也是负责「选、育、用、留」说
白的就是什麽都要会，不像大公司分的很细，一共是4年7个月的经验，因为我不是名门正
派的「人资系所」毕业所(我是企管系夜间部毕)，从科技公司离职後，在找人资相关工作
时一直被检验(例如：我大学是读很烂的三流大学)，虽然有PMP证照，也去上了TTQS的课
，今年也打算去考一张HRBP，但这样我在找人资相关工作时有加分吗?
还是直接去读「人资硕士在职班」比较好呢~被检验的有点累~请大大协助~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.142.192
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1427811734.A.0A8.html
1F：推 willIwill: 英文好比较有用 朋友非本科也在知名外商做hr 04/01 08:00
2F：→ startbucks: 经验+个性 比较重要 04/01 22:24
3F：推 kshsbug: 英文好在找外商工作时会很吃香没错 ~~ 04/02 11:50
4F：推 rent2ez: 派遣工专案… 在企业 我选member时会滤掉说…性质不同 04/03 01:29
5F：→ fausthau: 其实蛮难过的，好像这几年的资历都是空白的。 04/03 18:22
6F：推 willIwill: 原po有待过知名公司吗 有待过好像就不会那麽常被检验 04/03 19:35
7F：推 willIwill: 学历反而其次了 04/03 19:37
8F：→ willIwill: 我会建议去学第二外语 对走人资非常加分 04/03 19:38
9F：推 willIwill: 看过太多hr非本科 反而本科都进不去hr这块 04/03 19:41
10F：推 everafter: 补人资所学历，还可以顺便认识同学培养HR人脉介绍工作~ 04/03 20:08
11F：→ fausthau: 我都是待中小企业，广度够，因为什麽都要会，但深度不够 04/03 23:18
12F：推 andyhdad2002: 推在职专班，读完马上就找到人资好缺，但运气很重要 04/06 15:58
13F：推 yaxb: f请问为什麽 派遣公司的专案工作没有 经历价值? 04/17 15:20
14F：→ fausthau: 之前去面试一家N公司，小BOSS觉得我OK所以马上请大BOSS 04/21 19:42
15F：→ fausthau: 结果马上被洗脸，说派遣公司的专案工作和公司的人资还是 04/21 19:43
16F：→ fausthau: 不同的。我心想你召募的工作内容只有写「人资相关工作」 04/21 19:44
17F：→ fausthau: 你真的懂吗?还是你所说的「人资相关工作」指的是： 04/21 19:46
18F：→ fausthau: 「人才管理」「人力资源计分卡」。结果是浪费大家时间。 04/21 19:47