作者Amway5566 (安麗哥)
看板HRM
標題[請益] 人資要什麼特質及在公司的地位
時間Sun Feb 8 01:13:21 2015
想請教一下HR前輩兩個問題
1.當在面試欲加入HR團隊的新人時，
你們會希望他有什麼樣的人格特質呢？
或會有那個點會讓你對他特別加分的嗎？
2.我知道很多小公司的HR像是打雜的部門地位不高，
那在上一般市櫃公司裡HR部門也是一樣的情形嗎？
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1F：→ eri22: 專業技能外，抗壓跟應變能力強(自我調適也重要 02/08 02:17
2F：→ eri22: 至於地位，看公司對這位子的定義跟重視程度。。 02/08 02:19
3F：推 lance7483: EQ超重要，不能比員工先起瘋 02/08 18:24
4F：推 smartDis: 面笑嘴甜腰軟手腳快專業佳... 02/10 19:01
5F：推 ericroom: 手腳快除了人事還可以協助很多工作 02/10 19:40
6F：→ heha751019: 越大的公司HR越重要 如果以同心圓來表示 HR最多最多 02/13 16:43
7F：→ heha751019: 會在第二圈 核心通常是研發或行銷之類的 02/13 16:44
8F：→ heha751019: HR是輔助這些核心部門達成目標 所以做HR要有服務的 02/13 16:44
9F：→ heha751019: 人格特質 喜歡三不五時去各單位串門子也是好的特質 02/13 16:45
10F：→ heha751019: 畢竟HR是以員工為服務對象的單位 所以交際能力很重要 02/13 16:46
11F：推 heha751019: 如果要讓HR地位升高 只要高管升等審查加入HR的評分 02/13 16:51
12F：→ heha751019: 就會讓HR的地位飆高了 不然就是HR真的服務很棒 02/13 16:51
13F：推 everafter: 1.HR看的是讓人想跟他/她一起工作的新人 02/15 22:45
14F：→ everafter: 2.HR地位各家公司不同 普遍來說外商HR地位比台商HR高 02/15 22:47
15F：→ everafter: 跟公司規模大小無關 跟公司文化有關 02/15 22:47