作者sake9 (贖罪)
看板HRM
標題[閒聊] reference check
時間Thu Oct 30 16:22:08 2014
昨天接到一個電話
離職員工去面試新工作，對方公司來做背景調查
老實說，這人是2007年來公司，現在都2014了...
還好他們部門主管都沒換，還是同一個，
但得到的都是負評...再者，該主管也是比較情緒型的
對待喜歡和不喜歡的下屬就差距有點大....
共事過的同事大概有提到他情緒上的控制也比較不好
但做事情大抵ok，
但這位員工在在職年資也沒有據實寫明=.=
大家對於沒有共事過的員工，會怎麼回答呢?
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感動常常無法同步進行，
愛情更是。
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1F：推 Claire29: 「唉」即可 10/31 08:46
2F：→ Claire29: 一切盡在不言中 10/31 08:46
3F：推 usedata: 確定對方有沒有授權,不然會不會違反個資法 10/31 16:47
4F：推 mddc62: 小心違反個資法，況且主管的主管看法真的有問題 11/07 17:32
5F：推 agogo1107: 是應徵高階主管還是總經理嗎……？面試假的嗎@@ 工程 11/09 19:57
6F：→ agogo1107: 師有什麼好調查的呢，還是月薪超高呀！ 11/09 19:57