作者qzwx1212 (消菌)
看板HRM
標題[請益] 電子科技業人資管理師
時間Sat Jun 21 13:31:18 2014
板上的各位HR前輩大家好
小弟即將退伍
最近得到京元電子人資recruiter的offer
（離家只要10分鐘車程）
請前輩們幫忙評估一下
小弟國立大學統計系畢
面試時主管告知我說要先派遣一年可才可轉正式
如果表現好則半年可轉正式
派遣時薪水28k. 轉正可往上調2k，每季有季獎金
上班時間0830~1800，有時要加班，用補休補加班時數
假日偶爾需要支援招募活動，有加班費
小弟想往HR發展
但擔心這是派遣職怕沒有保障。
懇請各位前輩幫忙指點 謝謝~
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1F：→ kisdd:免洗職嗎.... 06/21 20:13
2F：→ qzwx1212:面試時 主管有跟我提到說他不希望我只是待個1 2年就走， 06/21 20:41
3F：→ qzwx1212:希望如果我錄取的話能穩定在公司學習發展 06/21 20:41
4F：→ maktubdog:就算是派遣職，不是一般小公司的話可當累積經驗 06/22 03:04
5F：→ maktubdog:不管有沒有轉正，都可成為下次談HR職缺的籌碼 06/22 03:05
6F：→ maktubdog:重點是要把HR工作相關的能力培養起來~ 06/22 03:05
7F：推 Eileenso:如果正職福利好的話,應該是怕直接錄取到一些阿撒不魯的人 06/22 12:57
8F：→ Eileenso:吧,畢竟只憑短短的面試很難講,要是工作後表現好的才轉正 06/22 12:57
9F：→ Eileenso:要是表現不好,公司就不用給予正職的好福利,甚至解約也行 06/22 12:59
10F：推 LWalter:目前是力成的HR坦白說我最愛挖角京元，京元內有很多管理 06/22 17:46
11F：→ LWalter:問題，才導致這種用派遣的狀況，歡迎派遣合約結束，學的差 06/22 17:46
12F：→ LWalter:不多再轉跳力成 06/22 17:46
13F：推 mddc62:樓上..... 06/22 21:41
14F：推 afreshman:敢問L大是如何吸引人才的呢 06/23 01:47
15F：→ photopower:企業撿現成的....= =真是... 06/24 13:55
16F：→ springmay:L大，這種話比較適合站內信吧 06/24 17:45
17F：→ jonny888:好直接呀... 06/26 17:03
18F：推 pink02:待過科技業HR,科技業的環境真的覺的好無聊 鬥爭無限Loop 06/28 11:30
19F：→ jonny888:國營體系只是工時穩定 鬥爭也是一樣嚴重 尤其老屁股一堆 07/12 12:07
20F：→ asusxcomae86:國立是哪間?前半段到中段就別選血汗工廠吧 07/18 00:34