作者qzwx1212 (消菌)
看板HRM
标题[请益] 电子科技业人资管理师
时间Sat Jun 21 13:31:18 2014
板上的各位HR前辈大家好
小弟即将退伍
最近得到京元电子人资recruiter的offer
（离家只要10分钟车程）
请前辈们帮忙评估一下
小弟国立大学统计系毕
面试时主管告知我说要先派遣一年可才可转正式
如果表现好则半年可转正式
派遣时薪水28k. 转正可往上调2k，每季有季奖金
上班时间0830~1800，有时要加班，用补休补加班时数
假日偶尔需要支援招募活动，有加班费
小弟想往HR发展
但担心这是派遣职怕没有保障。
恳请各位前辈帮忙指点 谢谢~
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1F：→ kisdd:免洗职吗.... 06/21 20:13
2F：→ qzwx1212:面试时 主管有跟我提到说他不希望我只是待个1 2年就走， 06/21 20:41
3F：→ qzwx1212:希望如果我录取的话能稳定在公司学习发展 06/21 20:41
4F：→ maktubdog:就算是派遣职，不是一般小公司的话可当累积经验 06/22 03:04
5F：→ maktubdog:不管有没有转正，都可成为下次谈HR职缺的筹码 06/22 03:05
6F：→ maktubdog:重点是要把HR工作相关的能力培养起来~ 06/22 03:05
7F：推 Eileenso:如果正职福利好的话,应该是怕直接录取到一些阿撒不鲁的人 06/22 12:57
8F：→ Eileenso:吧,毕竟只凭短短的面试很难讲,要是工作後表现好的才转正 06/22 12:57
9F：→ Eileenso:要是表现不好,公司就不用给予正职的好福利,甚至解约也行 06/22 12:59
10F：推 LWalter:目前是力成的HR坦白说我最爱挖角京元，京元内有很多管理 06/22 17:46
11F：→ LWalter:问题，才导致这种用派遣的状况，欢迎派遣合约结束，学的差 06/22 17:46
12F：→ LWalter:不多再转跳力成 06/22 17:46
13F：推 mddc62:楼上..... 06/22 21:41
14F：推 afreshman:敢问L大是如何吸引人才的呢 06/23 01:47
15F：→ photopower:企业捡现成的....= =真是... 06/24 13:55
16F：→ springmay:L大，这种话比较适合站内信吧 06/24 17:45
17F：→ jonny888:好直接呀... 06/26 17:03
18F：推 pink02:待过科技业HR,科技业的环境真的觉的好无聊 斗争无限Loop 06/28 11:30
19F：→ jonny888:国营体系只是工时稳定 斗争也是一样严重 尤其老屁股一堆 07/12 12:07
20F：→ asusxcomae86:国立是哪间?前半段到中段就别选血汗工厂吧 07/18 00:34