作者la11072001 (阿咧故)
看板HRM
標題[問題] 薪資問題
時間Sun Apr 13 23:34:22 2014
各位板上大大好
小弟今天有去面試某電器行的網拍之類的正職人員
BUT 老闆是說 一個月 18500 沒有遲到早退 +1000 =19500
然後原本是隔週休 可是他轉換成每個禮拜六上半天
雖然只是想趁在補習的時候多少賺點學費
但是想請問一下 有符合規定嘛??
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1F：推 austen911:你可以上網問，為何不能上網查XD 04/13 23:50
2F：→ la11072001:因為我看不太懂.......有點轉不過來 哈哈 04/14 00:10
3F：→ SamSung319:如果是在中南部的話，不意外阿，現在很多都是這樣子 04/18 09:43
4F：→ SamSung319:包括很多上市公司都一樣，沒有所謂符不符合規定 04/18 09:45
5F：→ SamSung319:只有接受或不接受的問題！！就算不合理投訴都沒用 04/18 09:46
6F：推 sayloveme:你算一下你的兩週工時是多少 在去查勞基法第30條第1項 04/20 22:50
7F：→ sayloveme:就知道有沒有違法了 04/20 22:50
8F：→ sayloveme:三樓一樣也看清楚他第四段的敘述 是每週六半天 不是隔週 04/20 22:52
9F：→ sayloveme:六半天喔 你確定申訴沒有效 04/20 22:52
10F：→ sayloveme:三樓我誤會你了 他沒說 他一日正常工時是多少 也有可能 04/20 22:53
11F：→ sayloveme:你是對的 Orz 04/20 22:53