作者la11072001 (阿咧故)
看板HRM
标题[问题] 薪资问题
时间Sun Apr 13 23:34:22 2014
各位板上大大好
小弟今天有去面试某电器行的网拍之类的正职人员
BUT 老板是说 一个月 18500 没有迟到早退 +1000 =19500
然後原本是隔周休 可是他转换成每个礼拜六上半天
虽然只是想趁在补习的时候多少赚点学费
但是想请问一下 有符合规定嘛??
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1F：推 austen911:你可以上网问，为何不能上网查XD 04/13 23:50
2F：→ la11072001:因为我看不太懂.......有点转不过来 哈哈 04/14 00:10
3F：→ SamSung319:如果是在中南部的话，不意外阿，现在很多都是这样子 04/18 09:43
4F：→ SamSung319:包括很多上市公司都一样，没有所谓符不符合规定 04/18 09:45
5F：→ SamSung319:只有接受或不接受的问题！！就算不合理投诉都没用 04/18 09:46
6F：推 sayloveme:你算一下你的两周工时是多少 在去查劳基法第30条第1项 04/20 22:50
7F：→ sayloveme:就知道有没有违法了 04/20 22:50
8F：→ sayloveme:三楼一样也看清楚他第四段的叙述 是每周六半天 不是隔周 04/20 22:52
9F：→ sayloveme:六半天喔 你确定申诉没有效 04/20 22:52
10F：→ sayloveme:三楼我误会你了 他没说 他一日正常工时是多少 也有可能 04/20 22:53
11F：→ sayloveme:你是对的 Orz 04/20 22:53