作者rekat (李凱特)
看板HRM
標題[請益] head hunter公司的招募
時間Mon Apr 7 17:05:21 2014
之前都在大型企業任職，招募當然不會是太大的困難
今年轉往小型的head hunter公司
因為head hunter產業的關係，可能大家比較不了解
有哪些方式可以直接快速地吸引到不同族群來應徵呢
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1F：→ erty:你是指找hunter還是找人選？看不太懂你的意思 04/07 17:32
2F：推 cheryl1052:原PO是指找人選 04/07 19:13
3F：→ erty:那這樣問法滿怪的，hunter從來不是吸引人來應徵，是要去找啊 04/07 19:52
4F：→ cheryl1052:個人覺得原po的head hunter公司可能是人力派遣公司 XD 04/07 21:08
5F：→ andy168856:獵人頭通常是比較技術面或高階吧 04/07 23:49
6F：→ rekat:我的意思是說要招募公司內部的顧問啦~不是人選的問題 04/09 09:16
7F：→ prodigytwo:獵人頭公司自己顧問通常只有兩種招募 05/01 19:34
8F：→ prodigytwo:1.直接挖腳別的公司的顧問(通常也挖了客戶跟人選) 05/01 19:35
9F：→ prodigytwo:成本高一些，但這些顧問都很能賺錢的 05/01 19:36
10F：→ prodigytwo:2.自己培養，成本少而且失敗率高。好顧問大家都想要 05/01 19:37