作者rekat (李凯特)
看板HRM
标题[请益] head hunter公司的招募
时间Mon Apr 7 17:05:21 2014
之前都在大型企业任职，招募当然不会是太大的困难
今年转往小型的head hunter公司
因为head hunter产业的关系，可能大家比较不了解
有哪些方式可以直接快速地吸引到不同族群来应徵呢
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1F：→ erty:你是指找hunter还是找人选？看不太懂你的意思 04/07 17:32
2F：推 cheryl1052:原PO是指找人选 04/07 19:13
3F：→ erty:那这样问法满怪的，hunter从来不是吸引人来应徵，是要去找啊 04/07 19:52
4F：→ cheryl1052:个人觉得原po的head hunter公司可能是人力派遣公司 XD 04/07 21:08
5F：→ andy168856:猎人头通常是比较技术面或高阶吧 04/07 23:49
6F：→ rekat:我的意思是说要招募公司内部的顾问啦~不是人选的问题 04/09 09:16
7F：→ prodigytwo:猎人头公司自己顾问通常只有两种招募 05/01 19:34
8F：→ prodigytwo:1.直接挖脚别的公司的顾问(通常也挖了客户跟人选) 05/01 19:35
9F：→ prodigytwo:成本高一些，但这些顾问都很能赚钱的 05/01 19:36
10F：→ prodigytwo:2.自己培养，成本少而且失败率高。好顾问大家都想要 05/01 19:37