作者goodday729 (感恩一切擁有)
看板HRM
標題[問題] Headhunter 如何順利轉職 HR
時間Sun Feb 9 14:53:06 2014
目前從事轉找外商金融業人才Headhunterㄧ職，確實在勞健保或一般僱用的行政流程上，我們較沒有接觸。但，相似的是，我們都在篩選及面談人才的部分，會較為類似。
如果未來有考慮轉職HR，有沒有什麼建議?或是是不是要越早轉越好呢?
我們Headhunter經驗，也能算是HR相關年資嗎？還是也要考什麼認證或證照？或英文外語的提升？
謝謝大家的回答，目前２６～２７歲。也正在好好考慮自己未來專業的規劃。呼～
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◆ From: 180.206.244.188
1F：推 andy168856:獵人頭算招募的環節，可以算在hr內吧，協會有一堆證照 02/09 23:31
2F：→ andy168856:可以進修，實務經驗比較重要，法令也要了解，外語能力 02/09 23:31
3F：→ andy168856:則是萬用，這個先進行無所謂，畢竟hr還是計算薪資比較 02/09 23:31
4F：→ andy168856:重要 02/09 23:31
5F：推 andy168856:在臺灣企業人資就是薪水跟勞資爭議及法令，更大型的才 02/09 23:33
6F：→ andy168856:有績效、考核及教育訓練等等 02/09 23:33