原PO是服務業 休假是排休制度 基本上是周休二日 但是有的時候遇到辦活動 會強制不能休那幾天 對於明明是排休制度卻強制不能休那幾天 沒有違反勞基法嗎? 另外 明明已經提前報備公司 卻又突然說要辦活動 主管就不給休假 是否有什麼地方可以申訴呢? 謝謝 -- ╔════════════════╗ ║橫 會員編號 0000244 ╔══∞║ ║山 會員姓名 tsuyo513 ║ ○ ║◎ ║會 會員等級 會 員 ║/□\║◎ ║☆ ╚══╝║ ╚════════════════╝ --

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