原PO是服务业 休假是排休制度 基本上是周休二日 但是有的时候遇到办活动 会强制不能休那几天 对於明明是排休制度却强制不能休那几天 没有违反劳基法吗? 另外 明明已经提前报备公司 却又突然说要办活动 主管就不给休假 是否有什麽地方可以申诉呢? 谢谢 -- ╔════════════════╗ ║横 会员编号 0000244 ╔══∞║ ║山 会员姓名 tsuyo513 ║ ○ ║◎ ║会 会员等级 会 员 ║/□\║◎ ║☆ ╚══╝║ ╚════════════════╝ --

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