作者wanzoo (Zoo)
看板HRM
標題[問題] 家人的勞健保附掛在我這
時間Sun Sep 15 21:36:13 2013
之前沒這麼做過，所以問一下可行性及一些可能衍生的問題。
通常自己勞健保加保的時間都是在報到的第一天，
1。同時幫父母加保的情況是要跟公司商量？還是本來就可以理所當然這麼做？
2。如果我沒在報到當時就這麼做，可以日後再請人資幫我掛麼？
3。在試用期就這麼做，跟試用期過後再做會各有什麼優缺影響？
在談offer時沒有特別提到此點。
除了上述幾點外，還有什麼是我必須知道的？
先謝過各位先進！
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◆ From: 111.248.99.169
1F：推 facet:直接跟人資說要從哪一天加保就可以了!!沒優缺影響~別想太多 09/15 22:36
2F：→ facet:家人僅能掛健保而已~~ 09/15 22:37
3F：推 iammiumiu:日後可以再請hr加也沒關係 09/16 23:33
4F：推 zionvacancy:健保算月，假設9/23加，也收一個月的錢，看要不要下月 09/22 20:27
5F：→ zionvacancy:但健保可以追溯，可以追溯到你就職當天 09/22 20:28
6F：→ topntops:附加家人的健保倒是沒甚麼.就是你把資料給了公司公司去辦 09/23 16:24
7F：→ topntops:就這樣而已...有甚麼影響嗎?沒有吧 09/23 16:25
8F：推 mysandy:不管加幾個家人，都是扣你薪水，對公司沒差 10/08 00:22