作者wanzoo (Zoo)
看板HRM
标题[问题] 家人的劳健保附挂在我这
时间Sun Sep 15 21:36:13 2013
之前没这麽做过，所以问一下可行性及一些可能衍生的问题。
通常自己劳健保加保的时间都是在报到的第一天，
1。同时帮父母加保的情况是要跟公司商量？还是本来就可以理所当然这麽做？
2。如果我没在报到当时就这麽做，可以日後再请人资帮我挂麽？
3。在试用期就这麽做，跟试用期过後再做会各有什麽优缺影响？
在谈offer时没有特别提到此点。
除了上述几点外，还有什麽是我必须知道的？
先谢过各位先进！
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◆ From: 111.248.99.169
1F：推 facet:直接跟人资说要从哪一天加保就可以了!!没优缺影响~别想太多 09/15 22:36
2F：→ facet:家人仅能挂健保而已~~ 09/15 22:37
3F：推 iammiumiu:日後可以再请hr加也没关系 09/16 23:33
4F：推 zionvacancy:健保算月，假设9/23加，也收一个月的钱，看要不要下月 09/22 20:27
5F：→ zionvacancy:但健保可以追溯，可以追溯到你就职当天 09/22 20:28
6F：→ topntops:附加家人的健保倒是没甚麽.就是你把资料给了公司公司去办 09/23 16:24
7F：→ topntops:就这样而已...有甚麽影响吗?没有吧 09/23 16:25
8F：推 mysandy:不管加几个家人，都是扣你薪水，对公司没差 10/08 00:22