作者silencetw (silence)
看板HRM
標題[討論] 有關 HR 人員的比例問題
時間Mon Jul 22 21:27:31 2013
各位好!!
想請問一家企業中, HR 人員占全公司人數的比例問題...
若一家小型半導體廠
公司人數約 400 人, 有 12 個 HR 人員 (4個人掛主管職)
請問這樣的比例正常嗎? 偏高還是偏低呢?
請各位分享看看, 謝謝!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.219.97
1F：→ smartDis:我覺得這樣非常高耶....... 07/22 21:29
2F：→ HAPPYROHAN:太多了 通常100比1除非那個老闆很重視 超級重視 07/22 21:35
3F：推 chuangs:很高 07/22 21:35
4F：→ erty:高到不行，超爽的 07/22 21:55
5F：→ orangemp388:HR能有什麼事...12個嫌嫌沒事幹 07/23 06:40
6F：推 Claire29:超好~ 07/23 09:08
7F：→ jyunkuma:我們公司350人~才3個HR~其中一個主管職 07/23 15:01
8F：推 Hanglin:我們750人,HR只有5人=1協理,1課長,2專員,1助理 忙翻Orz 07/23 17:16
9F：推 tenghui:異常 除非兼著做總務財會, 不然逆風時遲早要砍人 07/23 20:02
10F：→ greenbiker:如果這12位都只做人資，不做其他雜事→偏高 07/23 21:51
11F：→ greenbiker:通常我看到的100比1，但不一定這就是正確的 07/23 21:53
12F：→ AprilKindom:就我經驗來看,是100多比1~~ 07/28 16:54
13F：推 frostfinger:太扯了... 應該有包含總務甚至法務？ 08/02 10:33
14F：推 laibin:我們員工一千出頭 人事只有六個含主管 最近又要砍... 08/03 12:01
15F：噓 z01170117:HR百百種 法規勞務教育勞健保薪資招募 業務分開正常的 08/04 16:15
16F：推 ilmds:太多了啦 08/13 13:20
17F：→ kasumikyo:太多了, 08/21 16:26
18F：推 carmanX:我們公司大約270：1 08/22 22:17
19F：→ vivi0511:目前我們是400:1 09/07 19:41