作者silencetw (silence)
看板HRM
标题[讨论] 有关 HR 人员的比例问题
时间Mon Jul 22 21:27:31 2013
各位好!!
想请问一家企业中, HR 人员占全公司人数的比例问题...
若一家小型半导体厂
公司人数约 400 人, 有 12 个 HR 人员 (4个人挂主管职)
请问这样的比例正常吗? 偏高还是偏低呢?
请各位分享看看, 谢谢!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.219.97
1F：→ smartDis:我觉得这样非常高耶....... 07/22 21:29
2F：→ HAPPYROHAN:太多了 通常100比1除非那个老板很重视 超级重视 07/22 21:35
3F：推 chuangs:很高 07/22 21:35
4F：→ erty:高到不行，超爽的 07/22 21:55
5F：→ orangemp388:HR能有什麽事...12个嫌嫌没事干 07/23 06:40
6F：推 Claire29:超好~ 07/23 09:08
7F：→ jyunkuma:我们公司350人~才3个HR~其中一个主管职 07/23 15:01
8F：推 Hanglin:我们750人,HR只有5人=1协理,1课长,2专员,1助理 忙翻Orz 07/23 17:16
9F：推 tenghui:异常 除非兼着做总务财会, 不然逆风时迟早要砍人 07/23 20:02
10F：→ greenbiker:如果这12位都只做人资，不做其他杂事→偏高 07/23 21:51
11F：→ greenbiker:通常我看到的100比1，但不一定这就是正确的 07/23 21:53
12F：→ AprilKindom:就我经验来看,是100多比1~~ 07/28 16:54
13F：推 frostfinger:太扯了... 应该有包含总务甚至法务？ 08/02 10:33
14F：推 laibin:我们员工一千出头 人事只有六个含主管 最近又要砍... 08/03 12:01
15F：嘘 z01170117:HR百百种 法规劳务教育劳健保薪资招募 业务分开正常的 08/04 16:15
16F：推 ilmds:太多了啦 08/13 13:20
17F：→ kasumikyo:太多了, 08/21 16:26
18F：推 carmanX:我们公司大约270：1 08/22 22:17
19F：→ vivi0511:目前我们是400:1 09/07 19:41