作者sosold (大熱天的)
看板HRM
標題[問題] 調薪與勞保實務
時間Fri Apr 12 16:46:59 2013
想請問調薪之後的勞健保操作
假設1月調漲薪水 我該何時調整勞健保的薪資級距呢
調整幅度過大的時候 勞保局又會來函要前三個月的薪資明細
所以我是要等3月才能調整勞健保嗎 4月才會生效
感謝大家 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.181.140.198
1F:→ sachiho:通常是調降才會要求提供薪資明細.還沒遇過調升在要的 04/15 21:05
2F:推 jyunkuma:有~如果調漲級距跟原本的差太多就會要明細~我也被要過 04/16 10:51
3F:→ avip:勞保調降三個級距會被要,健保調漲三個級距會被要 04/16 14:29
4F:→ miona:如果有即時調整的需要,即使沒有三個月的薪資證明,應該是 04/17 14:20
5F:→ miona:可以向勞保局解釋的。 04/17 14:20