作者sosold (大热天的)
看板HRM
标题[问题] 调薪与劳保实务
时间Fri Apr 12 16:46:59 2013
想请问调薪之後的劳健保操作
假设1月调涨薪水 我该何时调整劳健保的薪资级距呢
调整幅度过大的时候 劳保局又会来函要前三个月的薪资明细
所以我是要等3月才能调整劳健保吗 4月才会生效
感谢大家 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 175.181.140.198
1F：→ sachiho:通常是调降才会要求提供薪资明细.还没遇过调升在要的 04/15 21:05
2F：推 jyunkuma:有~如果调涨级距跟原本的差太多就会要明细~我也被要过 04/16 10:51
3F：→ avip:劳保调降三个级距会被要，健保调涨三个级距会被要 04/16 14:29
4F：→ miona:如果有即时调整的需要，即使没有三个月的薪资证明，应该是 04/17 14:20
5F：→ miona:可以向劳保局解释的。 04/17 14:20