作者abnn (abnn)
看板HRM
標題[問題] 被資遣...在應徵新工作時
時間Mon Apr 8 15:56:48 2013
公司因為虧損而被資遣
在應徵新工作時...不該提嗎???該提嗎???
那履歷表上離開的原因要寫甚麼???
若提說被資遣...
相關產業公司...會去詢問前公司嗎???
不同產業公司...也會去詢問前公司嗎???
謝謝指導!
-----------------------
搞的被資遣好像該感到丟臉
一間公司不問對錯貢獻只憑感覺資遣
很難想像這樣的公司會有實際獲利的改善
------------------------
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.218.44.13
1F：→ avip:我接到諮詢電話一概不會提到敏感關鍵字，要看人囉~ 04/08 20:34
2F：推 cutebbl:大量資遣或公司倒閉的話無所謂 04/08 23:24
3F：→ cutebbl:但超過一個以上的工作被資遣我就會斟酌 04/08 23:25
4F：推 cutebbl:超過一個以上的工作寫被資遣，很容易 04/08 23:27
5F：→ cutebbl:讓面試官想歪@@ 04/08 23:27
6F：推 K75122635:我直接說我上一間公司人事縮編裁員。 04/09 17:51
7F：→ K75122635:因為之前聽主管說過，有能力的他才會資遣。 04/09 17:51
8F：→ K75122635:沒能力的，他會直接用手段逼走，連資遣費都不給@@ 04/09 17:52
9F：推 Eileenso:超過一個以上的資遣就要斟酌+1 04/09 22:07
10F：推 ImOnLine:逼走不怕回來報仇嗎？還是等發生了再說？ 06/05 23:55