作者abnn (abnn)
看板HRM
标题[问题] 被资遣...在应徵新工作时
时间Mon Apr 8 15:56:48 2013
公司因为亏损而被资遣
在应徵新工作时...不该提吗???该提吗???
那履历表上离开的原因要写甚麽???
若提说被资遣...
相关产业公司...会去询问前公司吗???
不同产业公司...也会去询问前公司吗???
谢谢指导!
-----------------------
搞的被资遣好像该感到丢脸
一间公司不问对错贡献只凭感觉资遣
很难想像这样的公司会有实际获利的改善
------------------------
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 180.218.44.13
1F:→ avip:我接到谘询电话一概不会提到敏感关键字,要看人罗~ 04/08 20:34
2F:推 cutebbl:大量资遣或公司倒闭的话无所谓 04/08 23:24
3F:→ cutebbl:但超过一个以上的工作被资遣我就会斟酌 04/08 23:25
4F:推 cutebbl:超过一个以上的工作写被资遣,很容易 04/08 23:27
5F:→ cutebbl:让面试官想歪@@ 04/08 23:27
6F:推 K75122635:我直接说我上一间公司人事缩编裁员。 04/09 17:51
7F:→ K75122635:因为之前听主管说过,有能力的他才会资遣。 04/09 17:51
8F:→ K75122635:没能力的,他会直接用手段逼走,连资遣费都不给@@ 04/09 17:52
9F:推 Eileenso:超过一个以上的资遣就要斟酌+1 04/09 22:07
10F:推 ImOnLine:逼走不怕回来报仇吗?还是等发生了再说? 06/05 23:55