作者sallyhw ()
看板HRM
標題[問題] 特休假的給予方式
時間Thu Mar 14 11:25:27 2013
公司是以七月為一個新年度
今年剛滿一年，但是還沒任何特休假
問過人資，人資說，七月才會統一給特休
他們不會每天去看誰滿一年了
離七月還很久，不給假我請假都只能請扣薪的假，很不方便
給幾天假應該系統算的出來吧?
再來就是，若統一七月給假，那我應該要拿到七天還是十天(到七月滿一年半)呢?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.30.118
1F：→ maosun:有沒有假是勞基法規定，給不給假是依公司規定 03/14 13:30
2F：→ maosun:換句話說~假設你6月離職~依勞基法規定你可以跟公司要7天假 03/14 13:30
3F：→ maosun:但6月(含)以前不給你請特休這一項就沒有違法了 03/14 13:31