作者ssapgg123 (new people)
看板HRM
標題[問題] 拜託幫幫我 我年前被資遣了!
時間Thu Dec 20 17:18:15 2012
我是工讀生朝九晚五週休 月領1萬八 含勞健保 全勤1000 伙食津貼一天75
哀 不知該怎說
昨天被通知 資遣了
2月就發年終了(去年有領 但不滿一年所以按比例18000/12 *2(待兩個月)*2(兩個月年終
) )
1月八號就叫我走人
待了一年又一個月
年終卻領不到(兩個月...)
資遣費是說0.5個月
他只有跟我說能領到0.5個月的資遣費
我該怎辦 該怎麼做 還有哪些要注意的 跟離職要拿些甚麼東西跟要甚麼東西?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.75.90.17
1F：推 kuter:年終可能沒辦法 記得拿非自願離職證明書 12/20 21:36
2F：推 norlan17m:有的公司年終即使離職還是會按比例給 12/20 21:41
3F：推 kshsbug:年終部份無法強制規定 得看各公司制度了 .... 12/21 08:42
4F：推 SANDWICH821:白紙黑字若有含保證年薪(含年終),還是可以試試 12/21 16:01
5F：推 SANDWICH821:"計算資遣費的基準""謀職假""服務證明"也可以看看 12/21 16:19
6F：推 DarkHR:1.資遣原因是否具有正當性？2.如果年終獎金是保障的，可以 12/23 13:11
7F：→ DarkHR:試著去爭取看看。但通常公司都不會白紙黑字的寫在文件上。 12/23 13:12
8F：→ OxfordGOD:新制資遣費只有0.5個月 01/08 08:35