作者ssapgg123 (new people)
看板HRM
标题[问题] 拜托帮帮我 我年前被资遣了!
时间Thu Dec 20 17:18:15 2012
我是工读生朝九晚五周休 月领1万八 含劳健保 全勤1000 伙食津贴一天75
哀 不知该怎说
昨天被通知 资遣了
2月就发年终了(去年有领 但不满一年所以按比例18000/12 *2(待两个月)*2(两个月年终
) )
1月八号就叫我走人
待了一年又一个月
年终却领不到(两个月...)
资遣费是说0.5个月
他只有跟我说能领到0.5个月的资遣费
我该怎办 该怎麽做 还有哪些要注意的 跟离职要拿些甚麽东西跟要甚麽东西?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.75.90.17
1F：推 kuter:年终可能没办法 记得拿非自愿离职证明书 12/20 21:36
2F：推 norlan17m:有的公司年终即使离职还是会按比例给 12/20 21:41
3F：推 kshsbug:年终部份无法强制规定 得看各公司制度了 .... 12/21 08:42
4F：推 SANDWICH821:白纸黑字若有含保证年薪(含年终),还是可以试试 12/21 16:01
5F：推 SANDWICH821:"计算资遣费的基准""谋职假""服务证明"也可以看看 12/21 16:19
6F：推 DarkHR:1.资遣原因是否具有正当性？2.如果年终奖金是保障的，可以 12/23 13:11
7F：→ DarkHR:试着去争取看看。但通常公司都不会白纸黑字的写在文件上。 12/23 13:12
8F：→ OxfordGOD:新制资遣费只有0.5个月 01/08 08:35