作者molly4231 (小龍女)
看板HRM
標題[問題] 勞基發有無規定，入職多久可申請留停?
時間Mon Nov 19 22:41:10 2012
不好意思，首次到這裡po文，不知道有無po錯版面...(請賜教)
1.我想詢問，勞基法有無規定，入職公司多久可以申請留停嗎？
2.如何查詢或分辨工作的類別，是否符合，2週不得超時84小時?
3.公司若違反勞基發，申訴丟工作的風險為何?(只是不滿公司只有本單位比其他單位時數要長，反應過卻被主管檔下，不予理會)
先謝謝各位了!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.77.73.97
1F：推 kaihua:1.no 11/19 22:54
2F：→ kaihua:2.看公司規定上下班時間，扣掉休息時間加總即可 11/19 22:54
3F：→ kaihua:3.看勞工局處理方式 11/19 22:55
4F：→ molly4231:2.若公司無明文規定休息時間，每天都上10.5小時的班，也 11/20 11:16
5F：→ molly4231:合法嗎？ 11/20 11:16
6F：→ zacharywu:可配合第35條的休息時間 11/20 21:47
7F：→ kuter:勞基"法" 只有育嬰留停有規定要到職一年以上才可以請 11/21 12:57