作者aacindy (我有新照片^^~)
看板HRM
標題[建議] 員工英文進修規劃
時間Wed Nov 14 16:23:04 2012
最近要幫公司員工規劃 英文進修的部分
因為部分人員開始需要跟美國客戶接觸
所以希望可以增進員工英文能力
我知道現在很多外派講師(補習班)到企業上課
但這種往往成效不張 師資參差不齊
上個幾堂後 就開始缺課 我前公司更誇張~到後面
甚至有一堂課是沒有人參加=_=
所以希望我可以提出
1.針對高階主管
可能會是one by one 家教....或是外出上課
2.針對一般同仁
可以請講師、到外面聚點上課、線上教學、
考證照班 ex TOEIC(學費可能貼一半~考幾分就全額補助之類的)
這是我大概先想到的
希望大家可以幫我集思廣益啊!!
假設自己是員工 會希望獲的怎樣實質的英文補助跟進修
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.210.8.153
1F：→ maosun:英文是需要長時間累積的~沒辦法靠幾堂課培養起來 11/14 17:23
2F：→ maosun:方法不是沒有~但要先確認你手上有沒有考核權?? 11/14 17:24
3F：→ maosun:短期可能就商用單字、書信硬背 中期就輪流朗讀英文報導 11/14 17:26
4F：→ maosun:長期就逼迫每年自費參加一次多益~幾分以上額外給獎金 11/14 17:27
5F：→ maosun:以上前提建立在你有考核權~不配合的可以動刀才有效 11/14 17:28
6F：→ maosun:至於高階主管...如果你動不了...申請經費請英文秘書吧... 11/14 17:30
7F：→ Philia:先選用適當的考試前測，總要知道起點在哪 11/20 01:31
8F：→ Philia:分數出來後才好規畫課程和鼓勵方案 11/20 01:31
9F：→ macericoto:規定要當主管TOEIC要幾分，大家就自動讀書了 11/25 23:49