作者ninepoints (不要叫我大大)
看板HRM
標題[問題] 104上沒有放照片是很不正常的嗎？
時間Tue Oct 30 00:05:43 2012
今天和擔任管理職的親戚聊到求職態度，
我說因為曾經放照片，然後被公司找去虧一下，面談不是很愉快，
就決定不放照片了，
可是親戚說「大家都有放，你不放的話人家會懷疑，是不是因為長得很怪才不放」
這點讓我很困擾，因為我求職的方向是軟體研發，
並不需要外表端正也能有產出，頂多長得歪會影響同事心情而已，
所以很煩惱我不放照片，真的是很不「社會化」的行為嗎？
真的會讓履歷表打折，讓HR覺得標新立異嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.121.62
1F：推 cutepuppy:不放不會怎樣 10/30 00:51
2F：→ nexo:放會比較好 10/30 02:53
3F：→ mddc62:門面性的工作放比較好 不是門面性的工作完全沒有關係 10/30 08:46
4F：→ mddc62:門面性的工作難免顧慮客戶的想法 你的工作我覺得主管沒有 10/30 08:47
5F：→ mddc62:感覺 不過如果是正妹的話 面試機會一定會增加很多 10/30 08:47
6F：推 Jasmiine:我覺得沒有差耶，之前找工程師的職缺我都沒過放大頭照 10/30 09:19
7F：→ Jasmiine:還是收到不少通知，這種職務在乎的是你會的內容比較重要 10/30 09:20
8F：推 bwl:我沒放和有放的通知大概差了3倍。所以要看你遇到的HR如何囉~ 10/30 12:34
9F：推 frostfinger:看職務吧 如果是是很多人搶破頭的工作 履歷多到一定 10/30 12:43
10F：→ frostfinger:的程度 那自然就會有HR先從有無照片去篩選 10/30 12:43
11F：推 Doraemi:我覺得可以不放，以技術職來說不會影響約面試。 10/31 00:18
12F：→ Doraemi:寧願不放也不要放很爛的 10/31 00:18
13F：推 mddc62:一張照片比不上118、112 10/31 00:19
14F：→ re4388:有一個研究提出正妹放反而機會低，因為人資很多是女的。 11/01 12:41
15F：推 SANDWICH821:可以放上去試試看...萬一沒放照片有面試機會,還不是 11/01 12:42
16F：→ SANDWICH821:會見到本人,另您也不用浪費時間跑過去面試 11/01 12:45
17F：推 Eileenso:如果長相是放照片反而會扣分,那就不放比較好 11/04 17:08
18F：推 greenvenom:沒照片的一律跳過 如果你看過系統後台就知道為什麼 11/22 19:22