作者Doraemi (黃丸子)
看板HRM
標題Re: [請益] 適不適合往人資? 文長,感謝耐心:)
時間Tue Oct 23 22:57:55 2012
※ 引述《thorne81 (thorne)》之銘言:
: ◆ From: 42.77.206.148
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ※ 轉錄者: thorne81 (42.77.206.148), 時間: 10/20/2012 14:06:27
: 推 barry06:HR 跟幫助人有甚麼關係?? 10/20 23:01
記得我一開始接觸招募時,先負責的是工程師跟產線人員這兩個職務
原本工廠早都已經移到大陸去了,但當時為了滿足客人,
公司決定在台灣開一條試產線,初步要徵150個作業員。
當時我們是用海選法,每週二跟四早上辦說明會,
讓所有人填履歷、然後同時講解工作內容、待遇,可以接受的就繼續面試等程序。
某個禮拜三櫃臺通知我說竟然有個媽媽抱著小孩跑來說要應徵,
我當時想說我們統一都週二週四阿,怎麼會這樣自己跑來啊,但我還是去大廳看看,
結果那個媽媽看到我就很急切的跟我說,因為她聽朋友講到我們這裡有在缺人,
所以拿了資料就跑來了,她說她的小孩剛滿1歲,
先生之前在工地受傷,她想出來找工作貼補家用,要不然家裡快要透支了,
她交履歷給我希望我幫忙的樣子,我永遠忘不了;
最後她終於順利到公司報到,是我認為我職業生涯裡,最開心的事情之一,
我覺得HR跟喜歡幫助人是有關係的,或許每份工作都有吧,
當你幫求職者找到了合適的職務,幫單位主管找到合適的人員,
雖然這是分內的事,但如果會因此感到滿足與快樂,
我覺得會更有助於樂在這份工作中。
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◆ From: 219.68.53.102
1F:推 linneoneo:你好棒! 10/24 01:23
2F:推 AprilKindom:好溫馨~~ 10/25 22:07