作者Doraemi (黄丸子)
看板HRM
标题Re: [请益] 适不适合往人资? 文长,感谢耐心:)
时间Tue Oct 23 22:57:55 2012
※ 引述《thorne81 (thorne)》之铭言:
: ◆ From: 42.77.206.148
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: ※ 转录者: thorne81 (42.77.206.148), 时间: 10/20/2012 14:06:27
: 推 barry06:HR 跟帮助人有甚麽关系?? 10/20 23:01
记得我一开始接触招募时,先负责的是工程师跟产线人员这两个职务
原本工厂早都已经移到大陆去了,但当时为了满足客人,
公司决定在台湾开一条试产线,初步要徵150个作业员。
当时我们是用海选法,每周二跟四早上办说明会,
让所有人填履历、然後同时讲解工作内容、待遇,可以接受的就继续面试等程序。
某个礼拜三柜台通知我说竟然有个妈妈抱着小孩跑来说要应徵,
我当时想说我们统一都周二周四阿,怎麽会这样自己跑来啊,但我还是去大厅看看,
结果那个妈妈看到我就很急切的跟我说,因为她听朋友讲到我们这里有在缺人,
所以拿了资料就跑来了,她说她的小孩刚满1岁,
先生之前在工地受伤,她想出来找工作贴补家用,要不然家里快要透支了,
她交履历给我希望我帮忙的样子,我永远忘不了;
最後她终於顺利到公司报到,是我认为我职业生涯里,最开心的事情之一,
我觉得HR跟喜欢帮助人是有关系的,或许每份工作都有吧,
当你帮求职者找到了合适的职务,帮单位主管找到合适的人员,
虽然这是分内的事,但如果会因此感到满足与快乐,
我觉得会更有助於乐在这份工作中。
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◆ From: 219.68.53.102
1F:推 linneoneo:你好棒! 10/24 01:23
2F:推 AprilKindom:好温馨~~ 10/25 22:07