作者thomas11339 ()
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標題Fw: [新聞] 許文龍：有錢人占沒錢人便宜，真不應該！
時間Fri Oct 5 21:41:45 2012
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作者: thomas11339 () 看板: toberich
標題: Fw: [新聞] 許文龍：有錢人占沒錢人便宜，真不應該！
時間: Fri Oct 5 21:41:21 2012
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作者: thomas11339 () 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 許文龍：有錢人占沒錢人便宜，真不應該！
時間: Fri Oct 5 21:40:06 2012
請問大家：
奇美實業的成功有某一部份來自於分紅制度
如果一家只有30人的小公司像許文龍的企業這樣
發給你固定1％的分紅，不用拿錢投資公司
你有分紅權但是沒有財產所有權，
（假設你薪水四萬，每月另外再分到約一萬元上下的分紅）
你們會因為有了分紅，而比沒有拿到分紅之前更努力嗎？
你們會因為多了平均約一萬元的分紅，
而稍微把公司當作自己的嗎？
工作積極度 效率 忠誠度都會因此而上升嗎？
還是分紅前後的工作表現都差不多呢？
這是一個企管方面的問題，還希望多聽聽大家的心聲^^
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◆ From: 114.37.44.18
※ 編輯: thomas11339 來自: 114.37.44.18 (10/05 21:40)
※ thomas11339:轉錄至看板 Salary 10/05 21:40
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※ 轉錄者: thomas11339 (114.37.44.18), 時間: 10/05/2012 21:41:21
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※ 轉錄者: thomas11339 (114.37.44.18), 時間: 10/05/2012 21:41:45
1F：→ maktubdog:分紅隨績效調整才會加倍努力吧 做多也一萬做少也一萬? 10/06 01:07
2F：→ wike:有分紅權 沒財產權 有如─房屋有使用權(就算能一輩子),但不 10/06 17:22
3F：→ wike:是登記您的名字 那樣的感覺─這房屋終究不是我的說 實際行為 10/06 17:23
4F：→ wike:不花就錢有分紅拿好阿 有房屋住一輩子棒阿 在跟其他公司競爭 10/06 17:24
5F：→ wike:人才時有優勢。有分紅比別家好 所以員工留下了(量化的忠誠度) 10/06 17:28
6F：→ wike:有提升。同時心理層面 那種沒所有權 東西終究不是我的 的感覺 10/06 17:29
7F：→ wike:那種心理感受很難去形容 可以確定的不是正面的感覺 勉強用個 10/06 17:32
8F：→ wike:詞來說 就是空虛感加上一點惆悵。 就算不投資就能分紅， 10/06 17:35
9F：→ wike:就算能住一輩子又如何 到頭來所有權還是別人的~~嘆 10/06 17:35
10F：→ wike:第一行少打了字 修正是 就算能『住』一輩子 10/06 17:42
11F：→ wike:第三行多打了字 修正是 不花錢就有分紅拿 10/06 17:42
12F：噓 qtb23:對我而言！不會有什麼感覺耶！如果只是固定一萬那沒動力！ 10/06 23:58