作者thomas11339 ()
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标题Fw: [新闻] 许文龙：有钱人占没钱人便宜，真不应该！
时间Fri Oct 5 21:41:45 2012
※ [本文转录自 toberich 看板 #1GRkE2gs ]
作者: thomas11339 () 看板: toberich
标题: Fw: [新闻] 许文龙：有钱人占没钱人便宜，真不应该！
时间: Fri Oct 5 21:41:21 2012
※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1GRkCuhk ]
作者: thomas11339 () 看板: Tech_Job
标题: Re: [新闻] 许文龙：有钱人占没钱人便宜，真不应该！
时间: Fri Oct 5 21:40:06 2012
请问大家：
奇美实业的成功有某一部份来自於分红制度
如果一家只有30人的小公司像许文龙的企业这样
发给你固定1％的分红，不用拿钱投资公司
你有分红权但是没有财产所有权，
（假设你薪水四万，每月另外再分到约一万元上下的分红）
你们会因为有了分红，而比没有拿到分红之前更努力吗？
你们会因为多了平均约一万元的分红，
而稍微把公司当作自己的吗？
工作积极度 效率 忠诚度都会因此而上升吗？
还是分红前後的工作表现都差不多呢？
这是一个企管方面的问题，还希望多听听大家的心声^^
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◆ From: 114.37.44.18
※ 编辑: thomas11339 来自: 114.37.44.18 (10/05 21:40)
※ thomas11339:转录至看板 Salary 10/05 21:40
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※ 转录者: thomas11339 (114.37.44.18), 时间: 10/05/2012 21:41:21
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: thomas11339 (114.37.44.18), 时间: 10/05/2012 21:41:45
1F：→ maktubdog:分红随绩效调整才会加倍努力吧 做多也一万做少也一万? 10/06 01:07
2F：→ wike:有分红权 没财产权 有如─房屋有使用权(就算能一辈子),但不 10/06 17:22
3F：→ wike:是登记您的名字 那样的感觉─这房屋终究不是我的说 实际行为 10/06 17:23
4F：→ wike:不花就钱有分红拿好阿 有房屋住一辈子棒阿 在跟其他公司竞争 10/06 17:24
5F：→ wike:人才时有优势。有分红比别家好 所以员工留下了(量化的忠诚度) 10/06 17:28
6F：→ wike:有提升。同时心理层面 那种没所有权 东西终究不是我的 的感觉 10/06 17:29
7F：→ wike:那种心理感受很难去形容 可以确定的不是正面的感觉 勉强用个 10/06 17:32
8F：→ wike:词来说 就是空虚感加上一点惆怅。 就算不投资就能分红， 10/06 17:35
9F：→ wike:就算能住一辈子又如何 到头来所有权还是别人的~~叹 10/06 17:35
10F：→ wike:第一行少打了字 修正是 就算能『住』一辈子 10/06 17:42
11F：→ wike:第三行多打了字 修正是 不花钱就有分红拿 10/06 17:42
12F：嘘 qtb23:对我而言！不会有什麽感觉耶！如果只是固定一万那没动力！ 10/06 23:58