作者unscrupulous ()
看板HRM
標題[問題] 簡餐店的人資專員的工作內容是什麼?
時間Wed Sep 19 22:32:34 2012
人資專員的工作內容是什麼?
在網路上看到一間"樂加企業社"在徵人資專員
但是它的性質是"簡餐店",目前只有一間,規模一般,沒有連鎖店,
以一間簡餐店的規模跟員工數,為何需要用到人資專員??
附上他貼上的工作內容：
1.人事資料的建立與管理
2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業
3.勞保局相關的給付申請
4.出勤統計與管理
5.計算薪資
6.核對考勤資料
7.執行校園徵才活動
8.人員招募與面試
9.協助執行教育訓練
10.協助辦理員工福利活動（尾牙、春酒、員工旅遊）
11.製作人力資源相關報表
12.其他行政事務
我不懂的是,它的性質是"簡餐店",
一個員工人數3班也不到20人的餐廳
為何需要特別請一個人來做這些工作內容?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.236.59.233
1F：→ pratt:打電話去問會不會比較快? 09/19 22:34
2F：→ pratt:而且簡餐店老闆重視人資不是很酷的事情嗎 :P 要把它搞大嗎ㄎ 09/19 22:36
3F：→ pratt:幾乎是full function耶，如果真的搞成這樣，應該也很累 09/19 22:37
4F：推 pratt:不過基本上，會full function的人會願意去簡餐店當人資嗎... 09/19 22:38
5F：→ envy5223:兩種可能 1.發展力無窮，以後會變人資主管 09/20 01:15
6F：→ envy5223:2.又是個找奴工的 09/20 01:15
7F：→ pennica:昨天有去面試，先講薪資福利，月薪26k,月休五天 09/20 04:21
8F：→ pennica:感覺他比較想找比較資深一點的專員，因為他今天一直問有關 09/20 04:23
9F：→ pennica:績效審核\判斷用人\如何為公司帶出制定一套標準 09/20 04:25
10F：→ pennica:。。。等問題，一聽就是公司現在正準備導入人資管理， 09/20 04:27
11F：→ pennica:所以Excel用表能力要夠和管理想法要有，供要去面試的人參 09/20 04:28
12F：→ pennica:考。我應該不夠格進入第二階段的電腦應用測試了==！！ 09/20 04:30
13F：推 lightbird:呵~您該不會也是兩點面試的吧...不過確實也讓人意外，他 09/20 14:03
14F：→ lightbird:們居然會想要使用這麼碩大的專案~ 09/20 14:05