作者unscrupulous ()
看板HRM
标题[问题] 简餐店的人资专员的工作内容是什麽?
时间Wed Sep 19 22:32:34 2012
人资专员的工作内容是什麽?
在网路上看到一间"乐加企业社"在徵人资专员
但是它的性质是"简餐店",目前只有一间,规模一般,没有连锁店,
以一间简餐店的规模跟员工数,为何需要用到人资专员??
附上他贴上的工作内容：
1.人事资料的建立与管理
2.办理劳保、健保、团保加保与退保作业
3.劳保局相关的给付申请
4.出勤统计与管理
5.计算薪资
6.核对考勤资料
7.执行校园徵才活动
8.人员招募与面试
9.协助执行教育训练
10.协助办理员工福利活动（尾牙、春酒、员工旅游）
11.制作人力资源相关报表
12.其他行政事务
我不懂的是,它的性质是"简餐店",
一个员工人数3班也不到20人的餐厅
为何需要特别请一个人来做这些工作内容?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.236.59.233
1F：→ pratt:打电话去问会不会比较快? 09/19 22:34
2F：→ pratt:而且简餐店老板重视人资不是很酷的事情吗 :P 要把它搞大吗ㄎ 09/19 22:36
3F：→ pratt:几乎是full function耶，如果真的搞成这样，应该也很累 09/19 22:37
4F：推 pratt:不过基本上，会full function的人会愿意去简餐店当人资吗... 09/19 22:38
5F：→ envy5223:两种可能 1.发展力无穷，以後会变人资主管 09/20 01:15
6F：→ envy5223:2.又是个找奴工的 09/20 01:15
7F：→ pennica:昨天有去面试，先讲薪资福利，月薪26k,月休五天 09/20 04:21
8F：→ pennica:感觉他比较想找比较资深一点的专员，因为他今天一直问有关 09/20 04:23
9F：→ pennica:绩效审核\判断用人\如何为公司带出制定一套标准 09/20 04:25
10F：→ pennica:。。。等问题，一听就是公司现在正准备导入人资管理， 09/20 04:27
11F：→ pennica:所以Excel用表能力要够和管理想法要有，供要去面试的人参 09/20 04:28
12F：→ pennica:考。我应该不够格进入第二阶段的电脑应用测试了==！！ 09/20 04:30
13F：推 lightbird:呵~您该不会也是两点面试的吧...不过确实也让人意外，他 09/20 14:03
14F：→ lightbird:们居然会想要使用这麽硕大的专案~ 09/20 14:05