※ 引述《a723634 (大鬼)》之銘言： : 借標題文 : 小弟對人資方面的工作也有些興趣 : 但大學並非相關科系 : 不過有修過類似的課程 : 沒有人資工作的經驗 : 我是退伍後的新鮮人 : 手邊有一本大學留下來的課本 『人力資源管理 - 三版 2008』 : 作者是許南雄 教授 : 出版社是華立圖書 : 請問這本適合當作人資入手的參考書嗎? 人資的工作很重視緣份， 但一樣是新鮮人，只要沒HR的經驗，錄取機率都是很接近的。 這時候只能看附加技能帶來的加分效果，所以不要小看。 像美工、企劃、社團活動及懂得使用某些軟體等， 只要能展現你自己的獨特專長或人格特質就會增加機率。 回到本文， 跨任何一個領域書自然是不能少看的， 這不能保證你懂HR，因為真實的HR跟書本天差地遠； 但在你能確實說出一個淺顯的任何HR功能運作樣貌時， 你會更有自信繼續在HR的求職路上走下去。 --

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